パートとアルバイトって何が違うの？
求人情報等でよく目にするのが、
「パート」と「アルバイト」という雇用形態ですよね。
仕事先を探していた時よく求人情報を見ていましたが、
あまり気にしませんでした。
よく見かける割には意外と知らない、
「パートとアルバイトの違い」
管理人自信もあやふやだったので
「パート」と「アルバイト」の違いについて
調べた所。
「ほ～～、そうだったのか！」と
納得させられた事をシェアしたいと思います。
どうぞ一緒に見て行ってくださいませヾ(*´∀｀*)ﾉ
パートとアルバイトの違いは？
結論から言います！
導入でじらしておいてなんですが＾＾；
「違いはありません！」。
正社員・契約社員といったような区別は一切ありません。
全て「労働者」です。
ちょっと意外じゃありません？
ではなぜ「パート」と「アルバイト」という言い方の
違いがあるのでしょうか？
アルバイトの由来は？
「アルバイト」は、勤労・仕事を意味するドイツ語「Arbeit」が語源です。
広まったのは何と明治時代頃。
旧制高等学校の学生が家庭教師等、学業の片手間にする
仕事のことをさして「アルバイト」と呼んでいたそうです。
「アルバイト」＝「学生」 のイメージは、
ここからきているのです。
パートの由来は？
アルバイトと区別するために１９５５年頃に
出来出てきたのが「パート」（パートタイム）という雇用形態。
大多数が農村部の主婦だったことから、
「パート」＝「主婦」 のイメージが根付いたのです。
パートとアルバイトの由来を見ると、
元々女性は家に居て
外で仕事をすると言う概念がなかったのです。
なので、アルバイトと言う言葉が先に
出来て、女性の社会進出でパートと
いう言葉が出来た。
と、いう事になります。
なーーーんとなくイメージでは
パートのアルバイトの違いは
間違ってなかったのですが。
調べて見ると、そういう事だったのか！と
納得です。
では、パートとアルバイトの待遇の違いは
あるのでしょうか？
パートとアルバイトの待遇の違いは？
正社員じゃないと社会保険や有給休暇といった
待遇 恩恵を受けられないでしょ？
と思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
いやいや、そんな事はないのですよ！
法律的には先程述べたように、正社員もパート・アルバイトも
同じ「労働者」で区別がないのです。
※注：一般的には所定の労働時間の3/4以上働いているといった
条件がありますが絶対ではありません。
いかがでしたか？
パートとアルバイトの違いがわかり
すっきりしていただけましたでしょうか？
言葉の違いも調べて見ると
なかなか勉強になりますねヾ(*´∀｀*)ﾉ
